نظرة عامة
Profiles Managerial Fit™ هو تقييم خاص بالمدير حيث يقيس عوامل التوافق الهامة في مكان العمل بين المدير وموظفيه لتحديد مدى التوافق الإداري.
نظرة عامة
فهم القوى المحركة للعلاقات بين المسؤول والمرؤوس تساعد المدراء على العمل بفعالية أكبر مع كل موظف. Profiles Managerial Fit™ يمكن أن يساعدك على تحديد جوانب تشابه وجهات النظر وجوانب اختلافها.
ماذا يقيس؟
Profiles Managerial Fit™ يقدم نظرة عميقة حول منهج الفرد في الاستيعاب ويقوم بقياس 6 أبعاد هامة للتوافق مع مدرائهم.
التقارير
يقوم Profiles Managerial Fit™ بإصدار تقرير يقدم جوانب هامة للتوافق بين المدير والموظفين.
الغرض منه
كيفية إتمامه
يقوم عملاؤنا بتقديم Profiles Managerial Fit™ للمدراء والموظفين عبر الانترنت - يقوم مدراء التوظيف أو مسؤول الموارد البشرية ببساطة بإرسال الرابط.
لا يحتاج التقييم للرصد، لذا يتمكن المدير من إجرائه من أي جهاز كمبيوتر موصول بالانترنت.
لا يحتاج التقييم للرصد، لذا يتمكن الموظفين من إجرائه من أي جهاز كمبيوتر موصول بالانترنت.
يتم إصدار التقرير إلكترونيا بناء على طلب المدير
كيفية استخدام Profiles Managerial Fit™
- تطوير القيادة
- التحليل الإداري التنظيمي
- تخطيط مكان العمل الاستراتيجي
- تميّز خدمة العملاء
- التأميم
- إدارة الأداء
- الإنتاجية
- مراكز التقييم والتطوير
هل تعلم؟
إرسال تساؤلاتكم لنا
يشترط تعبئة الحقول التي يرمز إليها بالنجمة (*).
- أفغانستان
- الجزائر
- البحرين
- مصر
- إريتريا
- أثيوبيا
- الهند
- العراق
- الأردن
- الكويت
- لبنان
- ليبيا
- المغرب
- سلطنة عمان
- باكستان
- قطر
- سيريلانكا
- السودان
- تونس
- الإمارات العربية المتحدة
- اليمن