فريق عملنا

حسين منصور

المدير العام لبروفايلز انترناشونال - الإمارات العربية المتحدة

تتمثل مسؤولياته الأساسية في تطوير الأعمال وزيادة الحصص السوقية من خلال تخطيط وتوجيه العملية من خلال توظيف وإدارة فريق من المهنيين في تطوير الأعمال، وخبراء الدعم الفني وحلول المشاريع لضمان التميز في الخدمة وزيادة العائد على الاستثمار من التقييمات الخاصة بالموظف المستثمرة من قبل عملاء بروفايلز.

يعدّ حسين مساعدا محترفا وموهوبا يملك الخبرة في قطاعات متعددة. يقوم بمساعدة الأفراد في تطوير مهاراتهم بنجاح في مجالات تحديد المواهب والاستفادة منها وتنميتها، مما يؤدي إلى أرباح ضخمة في حل تحديات الموارد البشرية المختلفة التي نواجهها اليوم في الحرب المواهب. أخصائي تقييم معتمد في اختبار المهنية من جمعية علم النفس البريطانية في المملكة المتحدة ومن أكاديمية قياس المتغيرات النفسية لبروفايلز انترناشونال، ويقوم بالإشراف على التدريب ومنح الشهادات للمقيمين التابعين لبروفايلز انترناشونال بما في ذلك الخبرة في حلول الموارد البشرية من بروفايلز انترناشونال وكذلك تصميم وتنفيذ المراكز التقييمية.

يعدّ حسين أيضا مدربا معتمدا من أكاديمية بروفايلز، وقد عمل مع العديد من الأفراد من مختلف المستويات التنظيمية لمساعدتهم في سد الفجوة من أجل الحصول على أداء أفضل. وشارك حسين في تدريب أكثر من 100 مرشحا سواء قادة ناشئين أو في أدوار متقدمة للغاية في القطاعين العام والخاص.

إليزا فابيا

محاسبة

تعمل إليزا فابيا لدى بروفايلز انترناشونال منذ خمس سنوات، وتعتبر صادقة وموضوعية وجديرة بالثقة. بالإضافة إلى إحساسها بالمسؤولية والتحفيز الذاتي، انضمت بسرعة لبروفايلز انترناشونال عام 2011 بشغفها للتعلم المستمر والتطور المهني.

حصلت إليزا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تخصص المحاسبة. بالإضافة إلى سنوات الخبرة، تستمر المحاسبة التي تبلغ من العمر 43 عاما في العمل مع الفريق في الشركة من خلال مساعدة الموظفين الآخرين ليصبحوا على درجة عالية من التنظيم ومعرفة كيفية إعطاء الأولوية لضغط العمل، والعمل يدا بيد مع الموظفين الآخرين لتقديم أفضل النتائج الممكنة دائما.

فخري صالح

مسؤول علاقات العملاء

يملك فخري أكثر من 3 سنوات من الخبرة في برامج الثروة البشرية وكذلك العمل مع المنظمات في استخدام حلول المواهب وربطها بنتائج الأعمال الملموسة.

حصل فخري على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من الجامعة الأردنية. وهو حاليا عضو في جمعية علم النفس البريطانية (BPS) والاتحاد الأوروبي لجمعيات علماء النفس (EFPA).

ويليام جارسيا

مبرمج كمبيوتر/ مطور شبكات/ محرك البحث الأمثل/ مصمم جرافيكي/ دعم تكنولوجيا المعلومات

يملك ويليام 18 عاما من الخبرة في مجال تقنية المعلومات. ويشمل تخصصه تصميم وبرمجة نظام الكمبيوتر، وتطوير الشبكة، وتصميم الرسومات الجرافيكية، وتركيب الكمبيوتر وحل المشاكل الإلكترونية، وإنشاء الشبكات.

تخرج ويليام بدرجة بكالوريوس في علم الحاسوب الآلي في جامعة AMA للحاسوب في الفلبين. يستخدم لغات الكمبيوتر التالية: Php, HTML, CSS, Javascript, MySql, XML لتطوير الشبكات، وبرامج Adobe Photoshop و Adobe Illustrator لتصميم الرسومات التصويرية. وقد قام بتطوير أنظمة محاسبية وأنظمة جرد وأنظمة تتبع وأنظمة كشوفات المرتبات، وقام بتصميم العديد من المواقع الإلكترونية.

شانن كلير جولا

مساعدة إدارية

بالاضافة الى شغفها الكبير في خدمة العملاء، شانن لديها 5 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق، حيث تقدم مستوى عال من الخدمة تتجاوز التوقعات. بالاضافة لذلك عملت شانن بمهام إدارية، تنظيمية وتسويقية خلال فترة عملها في مجال الضيافة.

هي حاصلة على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة والسياحة من جامعة سانت لويس، وحاليا تعمل في مجال الموارد البشرية مع شركة بروفيلز انترتاشيونال للاستشارات في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

تانيا العبد الله

مستشارة إدارية

مستشارة إدارية لبروفايلز انترناشونال لمنطقة الخليج، والشرق الأوسط، وشمال أفريقيا، والهند، وباكستان، وسريلانكا.

تانيا أخصائية تقييم مهني من بروفايلز انترناشونال ومستشارة مهنية. تتمثل مسؤولياتها الرئيسية في تقديم شهادات تدريبية وخدمات استشارية للمنظمات في جميع أنحاء المنطقة. لديها خبرة واسعة في بناء والحفاظ على مراكز التقييم المخصصة للمؤسسات عبر أنحاء المنطقة. تعمل تانيا أيضا بشكل وثيق مع عملائنا لتقديم الدعم التقني من أجل ضمان الاستفادة التامة من حلولنا وتوفير أعلى قدر من المنافع.

دانا أبو عميرة

مسؤولة تنفيذية لتطوير الأعمال

دانا أخصائية تقييم محترفة من بروفايلز انترناشونال. تكمن مسؤولياتها في تطوير وتقديم حلول إدارة المواهب إلى المنظمات في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا ممن يرغبون في تطوير مهاراتهم. ويشمل دور دانا تقديم استشارات للشركات، واقتراح الحلول المناسبة لها، والحفاظ على علاقات مثمرة مع العملاء. تقوم دانا بالتركيز على تطوير السوق الأردني من خلال الاجتماع مع العملاء، والإجابة على استفساراتهم، وتقديم كل الدعم اللازم للوصول إلى أهدافهم.

حصلت دانا على درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية من الجامعة الأردنية، وتخرجت عام 2011.