Profiles Sales CheckPoint 180°™ هو نظام لتقديم الملاحظات المرجعية يستخدم لمساعدة طاقم المبيعات في تطوير قدراتهم الخاصة بالبيع.
نظرة عامة
يقدم Profiles Sales CheckPoint 180°™ معلومات مفيدة لدعم التدريب والتواصل بشكل أفضل، مما يؤدي إلى زيادة إنتاجية ورضا طاقم المبيعات، ويحد من تقلّب الموظفين.
ماذا يقيس؟
يقوم Profiles Sales CheckPoint 180°™ بقياس 19 مجموعة من المهارات الداعمة و 7 كفاءات تتعلق بالمبيعات حيث تساعد مدراء المبيعات على تقييم طاقم العمل، وإظهار حاجاتهم التنموية، ومواءمة أولويات المبيعات.
التقارير
يقوم Profiles Sales CheckPoint 180°™ بإصدار تقريرين: تقرير الملاحظات المرجعية الخاصة بالفرد (موجه إلى موظف المبيعات) والتقرير الإداري (موجه إلى مدير المبيعات).
الغرض منه
كيفية إتمامه
يقوم عملاؤنا بتقديم Profiles Sales CheckPoint 180°™ لمرشحيهم عبر الإنترنت - ويقوم مدراء التوظيف أو مسؤول الموارد البشرية ببساطة بإرسال الرابط.
لا يحتاج التقييم للرصد، لذا يتمكن المرشح من إجرائه من أي جهاز كمبيوتر موصول بالانترنت.
لا يحتاج التقييم للرصد، لذا يتمكن المرشح من إجرائه من أي جهاز كمبيوتر موصول بالانترنت.
تتم مقارنة هاتين النتيجتين المنفصلتين وتجميعهما في تقرير سهل القراءة، وتقديم رؤية بيانية توضيحية للتقييمين مقابل بعضهما البعض.
كيفية استخدام Profiles Sales CheckPoint 180°™
- اختيار طاقم المبيعات
- تطوير طاقم المبيعات
- عملية التأهيل
- عملية التدريب
- مطابقة الوظائف
- تحقيق أقصى استفادة من قوة المبيعات
- الحد من المنحنيات التعليمية
- التنبؤ بسلوكيات المبيعات
- تدريب طاقم المبيعات
هل تعلم؟
إرسال تساؤلاتكم لنا
يشترط تعبئة الحقول التي يرمز إليها بالنجمة (*).
- أفغانستان
- الجزائر
- البحرين
- مصر
- إريتريا
- أثيوبيا
- الهند
- العراق
- الأردن
- الكويت
- لبنان
- ليبيا
- المغرب
- سلطنة عمان
- باكستان
- قطر
- سيريلانكا
- السودان
- تونس
- الإمارات العربية المتحدة
- اليمن